Amit kínálunk a Wewalkánál
A régió egyik meghatározó munkaadójaként nagyon komolyan vesszük felelősségünket, és a juttatások széles skáláját kínáljuk munkatársainknak, akik nap mint nap teljes odaadással járulnak hozzá termékeink minőségéhez.
Hosszú távú biztos munkalehetőség.
A régió folyamatosan fejlődő munkáltatójaként hosszú távú munkalehetőséget kínálunk modern élelmiszeripari vállalatunknál.
Határozatlan idejű munkaszerződés.
Minden munkatársunkkal határozatlan idejű munkaszerződést kötünk.
Versenyképes juttatások, kiemelt műszakpótlék.
Egyedi, versenyképes juttatási csomagunk részeként kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy munkavállalóink számára vonzó és motiváló juttatásokat biztosítsunk. Célunk, hogy ezek a juttatások ne csupán anyagi biztonságot nyújtsanak, hanem elismerjék munkavállalóink elkötelezettségét és ezáltal támogatva a hosszú távú munkahelyi stabilitást.
Munkatárs ajánlói és hűségbónusz.
Az ajánló munkatársak prémiumban részesülnek, míg hosszú távon nálunk dolgozó kollégáinkat éves juttatással jutalmazzuk.
100%-ban térített utazási bérlet, üzemanyag hozzájárulás, ingyenes buszjáratok.
Válallatunk telephelyén mindenki számára ingyenes parkoló áll rendelkezésre.
Ezenkívül 100%-ban térítjük az utazási bérletet, valamint üzemanyag hozzájárulással és ingyenes buszjáratokkal is támogatjuk a munkábajárást.
Modern, klimatizált, egészséges munkakörnyezet.
Biztonságos, modern, klimatizált és tiszta munkahelyet kínálunk, ahol a munkaruházatot mi biztosítjuk és tisztítjuk.
Pihenőhelyiségeink korszerű felszerelésűek, ingyenes internethozzáféréssel, ital- és snackautomatákkal, melyek használatához vállalatunk is hozzájárul.
Rendszeres eseményeink közé tartozik az ingyenes gyümölcsnap, jégkrém, a lángossütés, valamint az ünnepi ajándékok, melyekkel szeretnénk megköszönni munkatársaink elkötelezettségét.
Jó hangulatú és összetartó csapat, családias légkör.
Az őszinte visszajelzésekre alapuló beszélgetések, rendszeres infónapok és a jól megszervezett üdvözlő program már a kezdetektől fogva támogatják a csapatszellem kialakulását és az erős összetartozás érzését.
Képzések.
Szakmai képzéseken, személyiségfejlesztő programokon és belső előrelépési lehetőségeken keresztül elkötelezetten fektetünk munkatársaink szakmai jövőjébe, támogatva őket célzott fejlesztési lehetőségekkel és egyéni fejlődésük előmozdításával.
Céges rendezvények.
Legyen szó nyári fesztiválról, karácsonyi ünnepségről vagy csapatépítő kirándulásról: a közös élmények erősítik az összetartást és elősegítik a vállalattal való azonosulást.
Munkamodellek.
Változatos munkamodelleink – a rugalmas munkaidőtől a home office-ig – lehetővé teszik az egyéni élethelyzetekhez igazított, személyre szabott kombinációk kialakítását.
Tervezhetőség.
A hosszú távra tervezett négy műszakos modell lehetővé teszi, hogy a munkarend stabil alapokra helyezhető legyen, ezáltal elősegítve a munka és a magánélet harmonikus egyensúlyának megteremtését.
Szabadságtervezés.
Akár két hét szabadság is lehetséges a pihentető kikapcsolódáshoz, függetlenül a választott munkaidő-modelltől.
Légy részese víziónknak!
Csak elégedett munkatársak lehetnek mély minőségtudatunk nagykövetei. Azzal, hogy befektetünk dolgozóinkba, befektetünk a Wewalka jövőjébe.
Nyitott pozícióinkKarrier a Wewalkánál
Az általad képviselt értékek megegyeznek a miénkkel? Akkor kezd el karriered most a Wewalkánál a karbantarási, gyártási, minőségbiztosítási, raktározási vagy az iroda területén! Az összes állásajánlatot itt találod:
