Ihre Benefits bei Wewalka
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region nehmen wir unsere Verantwortung sehr ernst und bieten unseren Mitarbeitenden, die täglich mit vollem Einsatz zur Qualität unserer Produkte beitragen, ein umfangreiches Angebot an Benefits. Egal ob im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich, Schichtbetrieb oder Gleitzeit – für jede:n unserer Kolleg:innen ist etwas dabei.
Arbeitszeiten
Unsere vielfältigen Arbeitsmodelle – von Teilzeit über Gleitzeit bis Homeoffice – ermöglichen einen flexiblen Mix, der sich an individuelle Lebenssituationen anpasst.
Planbarkeit
Dank langfristig geplanter 3-Schichtmodelle und einer maximalen Tagesarbeitszeit von 8 Stunden ist die Arbeitszeit im gewerblichen Bereich lange planbar. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Arbeitsumgebung
Wir bieten sichere Jobs in ruhiger, sauberer und klimatisierter Umgebung.
Pausenräume sind modern ausgestattet und laden zum Erholen ein.
Veranstaltungen
Ob Sommerfest, Weihnachts-
feier oder Team-Ausflug:
Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt und fördern die Identifikation mit dem Unternehmen.
Kultur
Offene Feedbackgespräche und ein strukturiertes Willkommensprogramm fördern von Beginn an den Teamspirit und ein starkes
Wir-Gefühl.
Gesundheit
Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen und regelmäßigen Unterweisungen unterstützen wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Anreise
Ein kostenloser Parkplatz am Firmengelände steht allen zur Verfügung.
Zusätzlich fördern wir Fahrgemeinschaften für eine nachhaltige Anreise.
Bildung
Durch Fachschulungen, Persönlichkeitsentwicklung und interne Aufstiegschancen investieren wir in die berufliche Zukunft unserer Mitarbeitenden – unterstützt durch gezielte Personalentwicklung.
Lebensbalance
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, Karenz- und Elternteilzeit sowie Bildungskarenz –
für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kulinarik
In unserer geförderten Kantine gibt es täglich frisches Obst, eine Gratis-Suppe und ein vielfältiges Menüangebot über ein praktisches Bestellportal.
Urlaubsplanung
Bis zu drei Wochen Urlaub
am Stück sind möglich – für erholsame Auszeiten, unabhängig vom gewählten Arbeitszeitmodell.
Konditionen
Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen bei regionalen Partnern.
Wer neue Kolleg:innen empfiehlt, erhält eine Prämie von € 900,- brutto als Dankeschön.
Förderungen
Zusatzverdienste und Treuezulagen im gewerblichen Bereich sind möglich.
Die komplette Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
Sicherheit
Wir bieten unbefristete Dienstverhältnisse, faire Bedingungen und setzen uns gemeinsam mit dem Betriebsrat aktiv für Arbeitssicherheit ein.
Werden Sie Teil unserer Vision!
Nur zufriedene Arbeitskräfte können Botschafter unseres tiefen Qualitätsbewusstseins sein. Mit einer Investition in unsere Mitarbeiter:innen investieren wir in die Zukunft von Wewalka.
Zu den StellenangebotenKarriere bei Wewalka
Ihre Wertevorstellungen decken sich mit unseren? Dann starten Sie gleich Ihre Karriere bei Wewalka in den Bereichen Vertrieb, Produktion und Lager, Technik oder Verwaltung! Wir bilden übrigens auch Lehrlinge aus. Alle Stellenangebote finden Sie hier:
Wir weisen darauf hin, dass unsere Stellenangebote standortbezogen unterschiedlich sind und deshalb nicht identisch übersetzt werden. Für den Wewalka Betriebsstandort in Sollenau erfolgen die Stellenausschreibungen sowie der Bewerbungsprozess auf Deutsch.